Calcula el finiquito que corresponde al terminar una relación laboral: salario pendiente, aguinaldo, vacaciones y prima vacacional proporcionales.
Base del aguinaldo (año calendario). Editable.
Mínimo 15 por ley; puede ser mayor según tu contrato.
Tabla LFT del periodo en curso. Editable.
Desde tu último aniversario de ingreso. Editable.
Motivo de la baja: Renuncia
Renuncia: solo finiquito (prestaciones devengadas). Con 15 o más años de servicio suma la prima de antigüedad.
¿Te despidieron sin causa justificada? Calcula tu liquidación
Solo afecta el tope de la prima de antigüedad (2× salario mínimo de la zona).
Ingresa fecha de ingreso, fecha de baja y salario mensual para ver tu estimado.
Esta calculadora ofrece estimados basados en las prestaciones mínimas de la Ley Federal del Trabajo. Los resultados son de carácter informativo y no constituyen asesoría legal. No incluye deducciones fiscales (ISR) ni cuotas de seguridad social (IMSS). Cada caso puede variar. Para tu situación específica, consulta a un profesional.
¿Necesitas formalizar este finiquito? Encuentra el contrato adecuado en nuestro catálogo.
Ver contratos relacionadosEl finiquito son las prestaciones que ya devengaste y que el patrón te debe al terminar la relación laboral, sin importar el motivo: aguinaldo proporcional, vacaciones proporcionales, prima vacacional y los días pendientes de pago. Se paga tanto si renuncias como si te despiden.
Si el despido es injustificado, además del finiquito corresponde la liquidación: tres meses de salario, 20 días de salario por año trabajado y la prima de antigüedad. Para estimarla usa la calculadora de liquidación.
Esta calculadora usa el salario diario (derivado de tu salario mensual) y tu antigüedad (calculada de tus fechas de ingreso y baja) para estimar cada concepto según las prestaciones mínimas de la Ley Federal del Trabajo.
Sí. El finiquito incluye las prestaciones devengadas (aguinaldo y vacaciones proporcionales, prima vacacional, días pendientes) y se paga tanto en renuncia como en despido.
Sólo si tienes 15 o más años de servicio (LFT Art. 162). En ese caso esta calculadora la suma al finiquito.
No. Muestra montos brutos de las prestaciones mínimas de ley, sin descontar ISR ni cuotas del IMSS. Es una estimación informativa, no asesoría legal.