Laboral
Escrito de solicitud de vacaciones
Formato de comunicación interna mediante el cual el trabajador solicita oficialmente al patrón el disfrute de su periodo anual de descanso remunerado, con base en los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo y el reglamento interior de la empresa.
¿Qué es?
Formato de comunicación interna mediante el cual el trabajador solicita oficialmente al patrón el disfrute de su periodo anual de descanso remunerado, con base en los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo y el reglamento interior de la empresa.
¿Para qué sirve?
Deja constancia formal de la solicitud con el puesto y las fechas exactas, respalda el derecho del trabajador al descanso y permite a la empresa autorizar el permiso, planear la cobertura de actividades y mantener el control en los expedientes laborales.
¿Quién lo usa?
- Patrón persona física o moral; trabajador siempre persona física
¿Qué regula?
- Puesto del trabajador
- Fechas solicitadas
- Fundamento legal
- Autorización del patrón
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